Process Communication

  • Postulat :
    La manière de dire les choses a autant, et parfois plus d’importance, que ce qui est dit.
    Chacun de nous développe au cours de son histoire plus ou moins des caractéristiques de 6 types de personnalité (Analyseur, Persévérant, Empathique, Imaginactif, Réactif, Promoteur)

  • Objectif : Mieux communiquer !
    – Découvrir son canal de communication actuel,
    – Comprendre ses leviers de motivations et ceux de ses collaborateurs,
    – Mieux gérer les situations de stress individuel ou en équipe,
    – Prévoir, comprendre et savoir gérer les conflits.

  • Comment je l’utilise ?
    – En complémentarité de l’Analyse Transactionnelle et de la Programmation Neuro-Linguistique.
    – Questionnement, jeu de rôle, mise en situation